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体彩四川金7乐开奖结果:陜煤蒲白西固煤業實現安全生產17周年

中國煤炭網 作者:張莉 楊曉亮 2019-05-24 14:57:01

四川金7乐昨日开奖结果 www.cvvrw.icu 17年,6209天。5月20日,蒲白礦業西固煤業公司第十七次迎來了安全生產周年,再次刷新并領跑陜煤集團安全周期最長礦井。該公司把這一天作為實現安全新突破、邁上新臺階的記錄時刻,同時也作為調整歸零心態、整裝待發、再攀新峰的啟程之日。

“安全工作永遠在路上”,西固煤業作為陜煤集團安全周期最長礦井,始終步履踏實堅定,日積月累成就了安全生產17周年之路。

“安全不僅是名片,更是文化”

西固煤業重組整合了十七年,就安全生產了十七年??缶凇靶〔嬌炫堋鋇母睦┙ń討?,始終理順安全與行為、安全與設備、安全與環境、安全與管理“四大關系”,凝結提煉“12336”安全文化體系:將安全生產標準化建設作為一條主線貫穿全年,憑借文化建設和科技進步“兩大支撐”為動力;將職工隊伍建設、安全基礎管理和職工技能提升作“三基建設”筑牢根基;突出事故預防、安全檢查、隱患閉環管理“三個到位”實現動態管理;嚴格落實責任連帶制、公開公正處罰制、安全一票否決制、“安全明星”月評制、安全問責制和安全越級報告制等“六項制度”,全面夯實安全管理責任。

“一切工作為安全讓路”在西固煤業不是一句口號,上至管理層,下至基層職工,在長期的文化宣教和實踐過程中,早已固化了思想認知,“不安全不生產”的理念深植人心、踐于日常。該公司在安全管理的實際過程中,主動結合員工崗位工作特點,從思想源頭查找工作中的安全薄弱環節,以“區隊安全愿景、班組安全目標、員工安全理念”為主體,制定了安全愿景理念群,并作為員工的安全導向和工作準則。在職工安全教育中,該公司始終堅持“二安三個一”(安全確認、安全閉環管理和“一日一題、一周一案例、一月一次考試”)安全管理方法,并定期深入區隊班前會和井下作業現場進行檢查考核。以集中授課、科室聯動、專業培育為三級教學方式,通過“安全大講堂”“安全文藝進區隊”“金點子征集”等活動,不定期深入職工家庭走訪,拍攝“職工家屬安全叮囑視頻”,把職工自身安全與集體榮譽、家庭幸福和個人榮辱緊密相連。

“全員標準化建設”是理念也是標準

“全員標準化建設”的理念,是該公司注重標準化建設的質量和實用性提出的建設標準。作為一個年產60萬噸的老區生產礦井,加之煤炭賦存條件不佳,井下地質條件復雜多變,在推動高質量發展過程中,西固煤業始終堅持標準化建設標準不動搖、不走樣,堅持安全生產資金和設備投入不間斷。按照相關標準,在每個項目建設中要求抓實細節、重在執行,求創新、求突破、求精益,嚴標準、嚴流程、嚴細節,通過制度約束、標準衡量、理念滲透,推動標準化建設提檔升級。

該公司明確提出現場是安全管理的前沿陣地,在二級標準化礦井的基礎上,提出了“保二爭一”的目標。嚴格生產過程管理,要求各級管理人員實行動態達標管理,準確掌握標準、精準指導生產、精細過程管理;同時,該公司堅持開展“旬檢月驗”,對安全生產標準化11個專業進行全面性自查驗收,做到“上尺上線”管理,逐條逐項列表檢查。質量點評是一大亮點,每次由主管生產礦長帶隊,將井下標準化現場作為點評“試卷”,以嚴格的標準進行現場“閱卷”,就不足之處點出正確“答案”,區隊間相互學習、共同提高,確保井下動態安全。

“長期干部職工隊伍穩定也很重要”

安全工作最怕的就是隊伍不穩、人心不齊。長期干部職工隊伍穩定也是一個很重要的因素?;綹弊芫砘菖史遄愿霉境閃⒅跽泄そ?,歷經礦工、技術員、副隊長、隊長、調度主任等職務,2014年還榮獲“全國五一勞動獎章”,第三批全國煤炭行業“技能大師”稱號。他就是該公司干部職工隊伍的一個縮影像。

該公司現有干部職工500余名,超過一半家住附近,在成立之初進入該公司,相互之間甚為熟悉,自覺在安全方面進行相互提醒、相互監督,主動建立了自?!ケ!5陌踩縑逑?。十幾年的安全穩定發展過程,該公司已形成了安全、文化、口碑、引人、育人、保安的良性循環。


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